Te esperamos en nuestros procesos de selección.
¿Cuándo nos vemos?

Nuestros procesos tienen una duración aproximada de tres semanas y están abiertos todo el año. Si aún eres estudiante, el proceso puede realizarse a lo largo del último año de carrera y si lo superas, recibirás una carta de oferta para que te incorpores cuando hayas finalizado tus estudios.

El primer paso tras recibir tu CV es que nuestros profesionales de selección lo examinen. Tras un primer análisis, serás convocado a una sesión informativa, donde podrás solventar tus dudas sobre nuestra compañía. Ese mismo día realizarás un test psicotécnico y una prueba para evaluar tu nivel de inglés.

El siguiente paso sería una entrevista personal con un técnico de selección y una dinámica de grupo. Queremos analizar tu trayectoria anterior, comprender tus expectativas, valorar tus competencias y decidir qué tipo de trabajo se ajusta más a tu perfil y a nuestras necesidades.

En la última fase, para que nos conozcas mejor, realizarás una entrevista con un Gerente de nuestra área de consultoría y aprovecharemos para realizar una evaluación final. Si es positiva te haremos una oferta para incorporarte a nuestra Compañía.

Para los profesionales con experiencia se realiza también una entrevista con un socio responsable del área donde te incorporarías.