Lleva tu Formación a lo más alto

En Accenture participarás de un plan de formación único e inigualable, con más de 380 horas anuales para los recién incorporados.

Nada más incorporarte recibirás una formación inicial de 1 mes en la cual conocerás un poco más sobre nosotros (nuestros valores, nuestro modelo de negocio, etc.) así como sobre nuestra particular metodología de trabajo, nuestras principales tecnologías y aprenderás a moverte en algunos de los lenguajes de programación más conocidos (SAP, JAVA, COBOL...).

Además a lo largo de tu vida profesional en Accenture participarás de un Plan de formación continua e individualizada (on line y en aulas) así como de una formación específica en tecnología, metodología y habilidades.

El Plan de Formación en Accenture España se puede resumir en las siguientes cifras:

• Más de 20 millones de dólares invertidos en formación
• 585.000 horas dedicadas a formación
• 90 horas de formación al año para Consultores. 300/380 horas de formación para los recién incorporados
• 32.000 cursos realizados
• 67.500 cursos realizados.
• Una media de 4 cursos por cada persona de la plantilla.

Tu desarrollo también es muy importante para nosotros y el apoyo de los mentores es una parte esencial de nuestra cultura de aprendizaje. A través del Programa "Mentoring" ofrecemos a nuestra gente orientación profesional a través de supervisores, mentores formales e informales, y los responsables de RR.HH. Cada profesional recibe anualmente información formal sobre la progresión de su carrera, junto con otras evaluaciones de carácter más informal.